• Практический опыт администрирования и ИТ поддержки программного комплекса по эмиссии платежных карт IS-Card;
• знание принципов работы международных платежных систем в части технологий эмиссии и эквайринга платежных карт;
• знание технологии работы программных комплексов по эмиссии платежных карт, связей этих комплексов с другими информационными системами банка, процессингового центра и МПС;
• умение быстро устанавливать и устранять причины отказов ПО;
• хорошее знание SQL и реляционных СУБД (Oracle, PostgreSQL и др.);
• знание клиент-серверной архитектуры, технологии серверов приложений (application servers) и серверных операционных систем Unix/Windows в объеме достаточном для эффективной поддержки работоспособности прикладного программного обеспечения;
• знание методов тестирования программного обеспечения;
• хорошие аналитические и коммуникационные навыки;
• умение работать в команде;
• требуемый опыт работы: 1-3 года.

Участие во внедрении/доработке программного комплекса по эмиссии платежных карт IS-Card:

• тестирование поставок новых версий/релизов/хот-фиксов;
• установка поставок на тестовый/промышленное среду, их конфигурирование и проверка работоспособности ПО после внесения изменений.

Штатная эксплуатация программного комплекса IS-Card:

• администрирование и выполнение регламентных работ, предусмотренных установленными нормами эксплуатации программного обеспечения и технической документацией;
• оперативное устранение нестандартных ситуаций и сбоев в работе ПРОГРАММНОГО обеспечения собственными силами или привлечение для этого специалистов других служб Банка и сторонних организаций;
• внесение изменений в базу данных и формирование выборок данных.

• Стать частью крупной международной компании, которая дает возможность для профессионального и личного развития;
  приобщиться к сложных, крупномасштабных и разнообразных проектов, имеющих влияние на клиентов;
• стать частью высокопрофессиональной и успешной команды с международной корпоративной культурой;
• обмен знаниями с коллегами из-за рубежа (сильное IT-сообщество, в том числе 14 банков «Райффайзен Групп»);
• конкурентная заработная плата и бонусы;
• официальная занятость, 28 дней оплачиваемого отпуска.