Высшее техническое образование;

Знание ITIL/ITSM;

Опыт построения ИТ подразделения или одного из подчиненных ИТ-подразделений от 2-х лет;

Успешный опыт продвижения и внедрения ИТ проектов;

Опыт в управление сервисами ИТ-инфраструктуры (сетевые сервисы, виртуализация, серверный сегмент, телефония и т.д);

Опыт работы с внешними подрядчиками (переговоры, постановка задачи, заключение контрактов, координация и контроль за выполнением);

Понимание процессов разработки и предоставления ИТ продуктов и сервисов;

Знание английского языка на уровне Intermediate;

Лидерские качества, успешная организаторская практика, проактивность.

Ключевые компетенции:

Ориентация на внутреннего клиента;

Честность и доверие;

Решение проблем;

Ориентация на результат;

Деловая хватка;

Управленческая смелость;

Распределение обязанностей и оценка результатов работы.

Управление Департаментом ИТ (организация работы подразделения, распределение обязанностей между подчиненными подразделениями);

Обеспечение непрерывного предоставления ИТ сервисов Компании;

Обеспечение поддержки и развития ИТ инфраструктуры и ранее внедренных систем и сервисов компании;

Планирование и контроль расходов по статьям Департамента ИТ;

Взаимодействие с партнерами по вопросам поставок оборудования, программного обеспечения, ИТ-услуг;

Постоянный мониторинг ИТ инфраструктуры, выявление проблемных зон и путей их решения;

Улучшение сопровождающих процессов с учетом влияния новых сервисов и изменений в Инфраструктуре;

Внедрение стандартов качества обслуживания;

Разработка и внедрение отчетности работы Департамента ИТ;

Построение базы знаний и процессов, ее наполнение;

Анализ беклогу и формирование пула задач на исполнителей.

Интересные и масштабные проекты в крупнейшей европейской страховой группе;

Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая в соответствии с законодательством Украины;

Комфортный офис в центре города (ул. Саксаганского);

Гибкий график работы (при обязательном нахождении на рабочем месте 8 часов);

Отпуск продолжительностью 24 календарных дня в год;

Бесплатная медицинская страховка, страхование от несчастного случая;

Оплата мобильной связи;

Обучение и повышение квалификации в процессе работы;

Возможность работать в стабильной, крупнейшей австрийской страховой компании в кругу профессионалов и единомышленников;

Отличные перспективы карьерного и профессионального роста.